Wir vertreten Ihre Interessen als Teil der Metall- und Elektroindustrie gegenüber den Gewerkschaften, der Politik, der Verwaltung und den Medien. Aktuell im Fokus: Der Kampf gegen die überbordende Bürokratie. NORDMETALL macht sich für Ihre unternehmerische Freiheit stark, damit Sie auch in Zukunft Ihr Unternehmen effizient und erfolgreich führen können.
Wir engagieren uns für wettbewerbsfähige und flexible Rahmenbedingungen sowie zukunftssichere Arbeitsplätze in Norddeutschland. Die Stärkung und Förderung des Wirtschaftsstandorts Norddeutschland liegt uns am Herzen – das gilt auch im Kontext globaler Lieferbeziehungen.
Im Namen unserer Mitglieder verteidigen wir die Achtung, den Erhalt und den Ausbau der grundgesetzlich geschützten unternehmerischen Freiheit. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass diese Freiheit verantwortungsvoll genutzt wird.
In enger Zusammenarbeit mit den Beschäftigten und ihren Vertretungen wie dem Betriebsrat und der IG Metall Küste regeln wir eigenverantwortlich die Arbeits- und Einkommensbedingungen für die Metall- und Elektrobranche – fair und nachhaltig. Übermäßige staatliche Eingriffe und Vorgaben lehnen wir ab, da wir davon überzeugt sind, dass eine eigenverantwortliche Regelung durch Tarifverträge die beste Möglichkeit bietet, die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen zu berücksichtigen und stabile wirtschaftliche Bedingungen zu schaffen.
Wir verteidigen das Betriebsführungsrecht und die Entscheidungshoheit der Arbeitgeber über ihnen vorbehaltene Themen wie den Fokus der unternehmerischen Aktivitäten, die Zukunftsstrategie, das Geschäftsmodell oder den Personaleinsatz eines Unternehmens. Wir erkennen den Wert einer verantwortungsvollen Mitbestimmung an und setzen uns daher gegen ihren Missbrauch zu organisationspolitischen Zwecken ein.
Wir fördern die Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft und setzen uns aktiv dafür ein, die MINT-Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen zu stärken. Dabei befürworten wir eine verstärkte Integration von Wirtschaftsthemen in den Lehrplan und sprechen uns für eine Annäherung der bildungspolitischen Strategien der Bundesländer unter Einbeziehung des Bundes aus.
Wir fordern von Politik und Verwaltung einen effizienten und zielgerichteten Einsatz ihrer Ressourcen sowie die Vermeidung von Bürokratie. Gleichzeitig setzen wir uns für den Ausbau der (digitalen) Infrastruktur ein. Zudem sollte der Staat keine Auflagen und Vorschriften für Bürger und Betriebe machen, die seine Repräsentanten selbst nicht einhalten können oder wollen.
NORDMETALL vertritt die Ansicht, dass notwendige finanzielle und soziale Lasten gerecht auf alle Generationen zu verteilen sind. Die Gesamtlast aus Steuern und Sozialversicherungsabgaben sollte begrenzt werden, um die Schaffung neuer Arbeitsplätze zu fördern, individuelle Leistung zu honorieren und Anreize für unternehmerische Tätigkeit zu verstärken.
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Alexander Luckow
Leitung Kommunikation & Wirtschaft, Pressesprecher
Johann Frey
Mitgliedermanagement
Das Finden, Binden sowie Entwickeln von Fach- und Führungskräften für die Unternehmen der norddeutschen M+E-Industrie gehört zu den wichtigsten Aufgaben von NORDMETALL. Wir
Dazu nutzen wir Projekte und Initiativen, Netzwerke und Erfahrungsaustausch, aber unterstützen Unternehmen auch individuell und unmittelbar.
NORDMETALL versteht sich als Impulsgeber, Vernetzer und Interessenvertreter für seine Mitgliedsunternehmen und begleitet diese im Rahmen des digitalen Strukturwandels. Unter dem Leitsatz „Vorsprung durch ein starkes Netzwerk“ thematisieren wir Herausforderungen wie:
Unsere Netzwerke ermöglichen einen fundierten Erfahrungsaustausch mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Unternehmen und externen Fachleuten.
NORDMETALL berät Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Unsere Beratung umfasst das gesamte Arbeitsverhältnis:
Zudem vertreten wir die Mitgliedsunternehmen in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren durch alle Instanzen.
Ob Unternehmen mit oder ohne Tarifvertrag – unser Experten-Team berät und begleitet Sie in aktuellen Themen rund um die Arbeitsorganisation, etwa bei
NORDMETALL setzt sich für die Belange seiner Mitgliedsunternehmen ein. Wir vertreten die Positionen unserer Metall- und Elektroindustrie gegenüber den Gewerkschaften, der Politik, der Verwaltung und den Medien. Dazu gehört auch die Bekämpfung der überbordenden Bürokratie und Regulierung.
Wir nutzen etwa:
NORDMETALL versteht sich als Lotse, Türöffner, Schutzschild und Kontaktnetzwerk für Unternehmen mit sowie Unternehmen ohne Tarifbindung. Wir sind ein Zusammenschluss von 280 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Unsere Mitglieder stammen aus dem Maschinen-, Anlagen-, Flugzeug-, Schiff- und Automobilbau sowie der Elektro- und Medizintechnik, Metallerzeugung und Metallverarbeitung.
Das Finden, Binden sowie Entwickeln von Fach- und Führungskräften für die Unternehmen der norddeutschen M+E-Industrie gehört zu den wichtigsten Aufgaben von NORDMETALL. Wir
Dazu nutzen wir Projekte und Initiativen, Netzwerke und Erfahrungsaustausch, aber unterstützen Unternehmen auch individuell und unmittelbar.
NORDMETALL versteht sich als Impulsgeber, Vernetzer und Interessenvertreter für seine Mitgliedsunternehmen und begleitet diese im Rahmen des digitalen Strukturwandels. Unter dem Leitsatz „Vorsprung durch ein starkes Netzwerk“ thematisieren wir Herausforderungen wie:
Unsere Netzwerke ermöglichen einen fundierten Erfahrungsaustausch mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Unternehmen und externen Fachleuten.
NORDMETALL berät Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Unsere Beratung umfasst das gesamte Arbeitsverhältnis:
Zudem vertreten wir die Mitgliedsunternehmen in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren durch alle Instanzen.
Ob Unternehmen mit oder ohne Tarifvertrag – unser Experten-Team berät und begleitet Sie in aktuellen Themen rund um die Arbeitsorganisation, etwa bei
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