Unter dem Motto „Vorsprung durch ein starkes Netzwerk“ bringen wir Sie mit Fachleuten aus anderen Unternehmen sowie externen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen und identifizieren Best Practices für gute, zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit.
Unternehmen müssen sich und ihre Arbeitsweise in immer kürzeren Abständen auf den Prüfstand stellen, um mit der rasanten Entwicklung digitaler Technologien Schritt zu halten. Wir unterstützen Sie dabei, die Bedeutung des digitalen Strukturwandels für Ihr Unternehmen zu erkennen und finden gemeinsam heraus, welche konkreten Anforderungen sich daraus ableiten. Auf dem Weg zu Digitalisierung und Arbeit 4.0 begleiten wir unsere Mitgliedsunternehmen mit einem ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz als Impulsgeber und Vernetzer. Beispielsweise mit der „Modulqualifizierung zur Entwicklung einer digitalen Strategie“ – ein Corporate Learning Ansatz, bei dem die Teilnehmenden miteinander und voneinander lernen und die Möglichkeit erhalten, unternehmensübergreifende, nachhaltige Netzwerke aufzubauen.
Sie sind Mitglied der Geschäftsführung oder in der Ausbildungs- oder Personalleitung? Dann tauschen Sie Ihre Erfahrungen mit gleichrangigen Vertretern anderer M+E-Unternehmen aus. Unsere themenspezifischen Netzwerkveranstaltungen werden eigens für Sie organisiert und behandeln verschiedene Schwerpunkte aus den Bereichen des Arbeits-, Sozial- und Tarif-rechts, der klassischen Personalarbeit sowie der Aus- und Weiterbildung.
Verantwortliche aus den Kommunikations-, PR- oder Marketingabteilungen unserer Mitgliedsunternehmen kommen regelmäßig im Netzwerk Kommunikation zusammen. Bei unseren Treffen diskutieren wir die aktuelle Berichterstattung über die M+E-Industrie, bereiten die Kommunikation künftiger Themen vor und stimmen uns gegebenenfalls bei der Medienarbeit ab. Darüber hinaus können Sie an kostenlosen Fortbildungen sowie Betriebs- oder Redaktionsbesuchen teilnehmen, die den Austausch ergänzen und neue Impulse liefern.
Wenn Sie betriebliche Prozesse verbessern möchten, sind Sie im Firmenzirkel von NORDMETALL genau richtig. Unter der Leitung des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaften (ifaa) lernen Sie in vier Modulen verschiedene Methoden und Werkzeuge kennen, um konkrete betriebliche Probleme, beispielsweise in der Fertigung, der Entwicklung oder dem Ressourcenmanagement, zielgerichtet und effizient zu bearbeiten.
Treffen Sie Entscheidungen auf Grundlage des Austauschs mit anderen Experten und profitieren Sie von kostenfreien Weiterbildungsangeboten sowie praxisnahen Lösungsansätzen für Ihre betrieblichen Herausforderungen. Werden Sie Teil unserer Netzwerke und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens und unserer Branche aktiv mit!
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Broschüre „Digitalisierung
und Industrie 4.0”
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an Veranstaltung
Netzwerk Ausbildung
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persönliche Beratung
zu Ihrem Thema
Thomas Küll
Leitung Berufsbildung
Johann Frey
Mitgliedermanagement
Das Finden, Binden sowie Entwickeln von Fach- und Führungskräften für die Unternehmen der norddeutschen M+E-Industrie gehört zu den wichtigsten Aufgaben von NORDMETALL. Wir
Dazu nutzen wir Projekte und Initiativen, Netzwerke und Erfahrungsaustausch, aber unterstützen Unternehmen auch individuell und unmittelbar.
NORDMETALL versteht sich als Impulsgeber, Vernetzer und Interessenvertreter für seine Mitgliedsunternehmen und begleitet diese im Rahmen des digitalen Strukturwandels. Unter dem Leitsatz „Vorsprung durch ein starkes Netzwerk“ thematisieren wir Herausforderungen wie:
Unsere Netzwerke ermöglichen einen fundierten Erfahrungsaustausch mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Unternehmen und externen Fachleuten.
NORDMETALL berät Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Unsere Beratung umfasst das gesamte Arbeitsverhältnis:
Zudem vertreten wir die Mitgliedsunternehmen in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren durch alle Instanzen.
Ob Unternehmen mit oder ohne Tarifvertrag – unser Experten-Team berät und begleitet Sie in aktuellen Themen rund um die Arbeitsorganisation, etwa bei
NORDMETALL setzt sich für die Belange seiner Mitgliedsunternehmen ein. Wir vertreten die Positionen unserer Metall- und Elektroindustrie gegenüber den Gewerkschaften, der Politik, der Verwaltung und den Medien. Dazu gehört auch die Bekämpfung der überbordenden Bürokratie und Regulierung.
Wir nutzen etwa:
NORDMETALL versteht sich als Lotse, Türöffner, Schutzschild und Kontaktnetzwerk für Unternehmen mit sowie Unternehmen ohne Tarifbindung. Wir sind ein Zusammenschluss von 280 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Unsere Mitglieder stammen aus dem Maschinen-, Anlagen-, Flugzeug-, Schiff- und Automobilbau sowie der Elektro- und Medizintechnik, Metallerzeugung und Metallverarbeitung.
Das Finden, Binden sowie Entwickeln von Fach- und Führungskräften für die Unternehmen der norddeutschen M+E-Industrie gehört zu den wichtigsten Aufgaben von NORDMETALL. Wir
Dazu nutzen wir Projekte und Initiativen, Netzwerke und Erfahrungsaustausch, aber unterstützen Unternehmen auch individuell und unmittelbar.
NORDMETALL versteht sich als Impulsgeber, Vernetzer und Interessenvertreter für seine Mitgliedsunternehmen und begleitet diese im Rahmen des digitalen Strukturwandels. Unter dem Leitsatz „Vorsprung durch ein starkes Netzwerk“ thematisieren wir Herausforderungen wie:
Unsere Netzwerke ermöglichen einen fundierten Erfahrungsaustausch mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Unternehmen und externen Fachleuten.
NORDMETALL berät Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Unsere Beratung umfasst das gesamte Arbeitsverhältnis:
Zudem vertreten wir die Mitgliedsunternehmen in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren durch alle Instanzen.
Ob Unternehmen mit oder ohne Tarifvertrag – unser Experten-Team berät und begleitet Sie in aktuellen Themen rund um die Arbeitsorganisation, etwa bei
NORDMETALL setzt sich für die Belange seiner Mitgliedsunternehmen ein. Wir vertreten die Positionen unserer Metall- und Elektroindustrie gegenüber den Gewerkschaften, der Politik, der Verwaltung und den Medien. Dazu gehört auch die Bekämpfung der überbordenden Bürokratie und Regulierung.
Wir nutzen etwa:
NORDMETALL versteht sich als Lotse, Türöffner, Schutzschild und Kontaktnetzwerk für Unternehmen mit sowie Unternehmen ohne Tarifbindung. Wir sind ein Zusammenschluss von 280 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Unsere Mitglieder stammen aus dem Maschinen-, Anlagen-, Flugzeug-, Schiff- und Automobilbau sowie der Elektro- und Medizintechnik, Metallerzeugung und Metallverarbeitung.
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