DIALOG ARBEITSRECHT: Außerordentliche Kündigungen – Anforderungen & Fallstricke

In einem einführenden Impuls-Vortrag gehen wir unter anderem auf folgende Aspekte kurz ein:

• Überblick zur fristlosen Kündigung. Was ist ein wichtiger Grund?
• Tatkündigung vs. Verdachtskündigung.
• Wann ist eine Abmahnung entbehrlich?
• Ausführliches Prüfschema und praktischer Ablauf der Kündigungsvorbereitungen.
• Fälle aus der Praxis.

Danach ist Zeit für Ihre Fragen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch mit Ihnen!